OM JONATUR!

Jonatur er et nyere firma startet af Jon Eriksen i 2006. Udgangspunktet for firmaet var den læring og indsigt jeg personligt fik fra min uddannelse på københavns Universitet og Sydhavns Socialpædagogiske Seminarium.

Jonatur faste personale er

Jon Eriksen og Daniel Monby

Udgangspunktet for al aktivitet i JONATUR er gruppen - teamet - flokken. Nedenunder er missiongrundlag og holdning

Teambuilding er gruppeprocesser

Sociale grupper er vigtige i vores liv. Vi arbejder i grupper, vi socialiseres gennem grupper, vi leger i grupper og vi udtrykker vores meninger gennem grupper. Grupper afgør også hvilket menneske man er, ens sociale status f.eks., og dermed også hvilket liv vi lever. Den gruppe vi er en del af – det være sig i arbejdssammenhæng, familien eller venner - er med til at forme det sprog vi taler, vores holdninger, hvilken uddannelse vi får, hvilken kulturel praksis vi er en del af osv.

Grupper er ikke statiske, men kan ændres og formes efter behov og ønsker. Med andre ord, skal man ikke gøre sig selv tilfreds med den gruppe man er en den del af, hvis noget kunne forbedres. ”Kunne vi i gruppen være mere opmærksomme på hinanden?” ”Kunne vi i gruppen grine mere sammen?” Alt dette og mere til er naturlige spørgsmål enhver gruppedeltager før eller siden stiller sig selv. Og ja, alt kan ændres, alt kan formes og det kan formes udfra gruppens præmisser.

Teambuilding og den erfarne instruktør kan være vejen til stor succes. Gruppen skal selvfølgelig selv gøre det store arbejde, og til stadighed være opmærksom på processerne i hverdagen. Og efter selve team dagen, skal gruppen kontinuerligt vende tilbage til de fælles beslutninger og iagttagelser der blev gjort, for på denne måde at holde hinanden fast i udviklingen. 


Resultatet kan være en ”øjenåbner” for hele gruppen. ”Tænk at vi med få øvelser kunne stille skarpt på nogle af vores kommunikationsproblemer og væremåder. Tænk at vi med så få midler kunne starte en proces, der dag efter dag sætter os i stand til at reflektere over vores egen væremåde og gruppens.” Dette er hvad teambuilding er i stand til at sætte i gang hos den engageret kursist. Og lønnen er en gladere, mere arbejdsom og en mere harmonisk gruppe!